Pena Pengangguran

Sulitnya mendapatkan pekerjaan membuat saya harus memikirkan peluang lainnya yang mungkin bisa memberikan solusi. Karena bisa saja mungkin memang rezekinya bukan dibidang ketenga kerjaan. Lagipula saya tetap tidak membuang peluang saya untuk diterima bekerja di perusaahaan. Lamaran kerja, pencarian Informasi kerja, dan usaha-usaha untuk mendapatkan pekerjaan tetap saya lakukan juga. Akan tetapi apa salahnya kalau sambil mencoba peruntungan lainnya, agar semakin banyak peruntungan yang saya coba semakin banyak pula peluang saya mendapatkan solusi untuk permasalahan pengangguran ini. Saya fikir kewirausahaan adalah salah satu peluang yang patut di coba lagi, walaupun memang sebelumnya saya sudah sempat gagal dalam berwirausaha. Tetapi dengan sedikit evaluasi apa salahnya saya belajar lagi berwirausaha. Dulu waktu saya gagal berwirausaha, adalah karena saya tidak memiliki pengetahuan yang cukup mengenai kewirausahaan/entrepreneurship, untuk itu saya perlu belajar dari ah

      Beberapa hari yang lalu saya sempat mendatangi kantor dinas ketenaga kerjaan provinsi. Sebagai informasi, buat yang tinggal di area jawa barat kantor dinas ketenaga kerjaan itu ada di Bandung, di jalan Soekarno Hatta, untuk lebih detailnya bisa lihat di google maps saja. Sesampainya di kantor Dinas Ketenagakerjaan saya diarahkan oleh satpam untuk masuk ke ruangan khusus pelayanan lowongan kerja. Sebelumnya saya belum pernah mendatangi kantor Disnaker untuk mencari informasi, paling sebatas mengikuti even job fair yang diadakan oleh Disnaker. Setelah masuk kedalam, ternyata sudah ada 4 orang yang sedang melakukan konsultasi lowongan pekerjaan, sayapun dipersilahkan masuk, dan kemudian mengisi absen, semacam buku tamu yang menuliskan tentang biodata diri mulai dari nama sampai kepada latar belakang pendidikan terakhir. Tibalah giliran saya untuk berkonsultasi, saya terlebih dahulu ditanya mengenai latar belakang pendidikan, setelah saya jelaskan bahwa latar belakan

      Seperti sudah diceritakan sebelumnya saya memiliki beberapa pengalaman interview, diantaranya di PT. Tigaraksa Satria, Bank BRI, Bank Mandiri, PT. MCF dan beberapa perusahaan lainnya. Dari semua lamaran yang saya  kirimkan dan semua interview yang saya ikuti adalah untuk posisi staf admin. Karena memang sebelumnya saya lebih suka bekerja dikantor, maksudnya adalah posisi yang bersifat stay bukan ke lapangan. Dan hasilnya adalah hanya sedikit panggilan interview yang saya dapatkan dan tidak ada satupun yang lolos. Selain saya lebih suka bekerja di posisi yang bersifat stay, di marketing juga biasanya resikonya lebih tinggi, maksud saya adalah resiko mengenai status kepegawaian, karena menurut informasi yang saya tahu apabila target tidak tercapai dalam waktu yang ditentukan maka resikonya adalah pemutusan kontrak kerja. Ini artinya saya kembali menganggur dan harus mencari lagi pekerjaan. Selain itu juga cost yang dikeluarkan ketika bekerja sebagai marketing lebih

Beberapa waktu yang lalu sekitar pukul 12an  siang, saya mendapatkan telepon yang ternyata dari PT. Tigaraksa Satria. Saya ditanya apakah betul saya mengirimkan lamaran via jobstreet ke Tigaraksa, dan tetntu saja jawabannya adalah “ya”.  Karena memang PT. Tigaraksa masuk dalam salah satu list perusahaan yang saya lamar pada jobstreet. Kemudian bertanya apakah bersedia mengikuti proses seleksi. Dengan yakin saya jawab “bersedia”. Ini adalah panggilan pertama dari lamaran yang dikirim melalui jobstreet, saya sangat senang sekali dan bersemangat untuk mengikuti  proses seleksi. Akhirnya pada waktu itu setelah puluhan lamaran yang terkirim dapat juga satu panggilan untuk mengikuti proses seleksi. Singkat cerita setelah semua persiapan sudah dilakukan saya berangkat untuk mengikuti proses seleksi, yang tempatnya diadakan di POLBAN Bandung. Sesampainya disana saya langsung menuju ke security untuk menanyakan detail tempat, yaitu nama gedung yang telah saya ketahui ketika d

       Beberapa hari yang lalu saya sudah membuat posting mengenai perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja, dan mempublishnya di laman “ Lowongan Kerja ”. Ada sekitar 12  lowongan kerja yang diposting. Memang sangat sedikit sekali, alasannya karena saya memilih perusahaan besar seperti perusahan-perusahaan BUMN, dan memang pada bulan agustus ini hasil pencarian saya hanya mendapatkan sebanyak itu. Sebetulnya ada perusahaan BUMN lainnya yang membuka lowongan kerja, tetapi tertarget di universitas tertentu, misalnya tertarget di divisi  pengembangan karir UGM, atupun UI. Jadi yang memberatkannya adalah harus datang langsung ke acara job fair yang diadakan oleh universitas tersebut. Saya mengerti betul bahwa kalau hanya sedikit perusahaan yang dilamar, kecil kemungkinan untuk mendapatkan panggilan. Padahal ada banyak perusahaan lain yang pasti sedang membuka lowongan. Oleh sebab itu saya mengatasinya dengan mengirim lamaran juga melalui jobstreet.com. Di jobstre

Baru-baru ini saya dimintai tolong mengantarkan mobil punya saudara ke car wash untuk dicuci, ya hitung-hitung sambil mengisi kekosongan waktu dengan senang hati saya membawa mobil tersebut ke tempat cuci mobil langganan saudara saya itu. Setibanya disana sudah terlihat beberapa mobil yang menunggu antrian untuk di cuci. Setelah memarkirkan mobil, saya langsung menuju ke ruang tunggu, dan ketika dilihat ternyata diruangan itu sepi hanya ada dua orang yang sedang berbincang, padahal tadi ada beberapa mobil yang menunggu antrian. Pikir saya mungkin yang lainnya menunggu sambil jalan-jalan dulu ke luar dan hanya menaruh saja mobilnya untuk nanti di ambil setelah selesai dicuci. Karena suasananya tidak banyak orang, hanya ada dua bapak-bapak, jadi lebih santai untuk sekedar minum kopi sambil menunggu. Jadi sebelum masuk ke ruangan tunggu saya menuju ke ruangan cashier dulu untuk memesan secangkir kopi. Seperti biasa ketika sudah masuk ke ruang tunggu saya melemparkan sen

    Sebagai seorang pengangguran penting sekali rasanya untuk mengetahui lowongan kerja terbaru yang sedang dibuka. Karena dengan mengetahui lowongan kerja, akan lebih memudahkan dalam proses mencari mencari pekerjaan, minimal memiliki pilihan untuk mengirimkan lamaran. Lowongan kerja yang dibuka secara online sangat memudahkan saya sebagai pengangguran dalam mengirimkan lamaran, karena biaya yang dikeluarkan relatif lebih murah dibandingkan dengan biaya mengirimkan lamaran secara langsung yang membutuhkan biaya transportasi ataupun melalui pos yang memerlukan ongkos kirim. Rasanya dari dulu sudah sering bertanya kepada teman-teman apakah tahu ada lowongan atau tidak, dan kebanyakan yang mengetahui ada lowongan pekerjaan itu, sumber informasinya dari internet. Jadi saya fikir kenapa saya tidak mencarinya sendiri di internet. Karena Sudah sepatutnya sebagai seorang pengangguran tidak boleh malas mencari loker agar dapat pekerjaan yang diinginkan,  maka dari itu kali ini s

EVALUASI PUBLIKASI PROGRAM PENANGGULANGAN PENGANGGURAN YANG DISELENGGARAKAN OLEH PEMERINTAH PADA TAHUN 2016 BAB I PENDAHULUAN 1.1.      Latar Belakang Pengangguran merupakan suatu ukuran yang dilakukan jika seseorang tidak memiliki pekerjaan tetapi mereka sedang melakukan usaha secara aktif dalam empat minggu terakhir untuk mencari pekerjaan (Kaufman dan Hotchkiss,1999). Pengangguran merupakan suatu keadaan di mana seseorang yang tergolong dalam angkatan kerja ingin mendapatkan pekerjaan tetapi mereka belum dapat memperoleh pekerjaan tersebut (Sadono Sukirno, 1994). Permasalahan pengangguran merupakan salah satu permasalahan nasional yang telah lama dirasakan oleh bangsa indonesia. Data statistik terakhir dari badan pusat statistik mengenai jumlah pengangguran pada Februari tahun 2016 adalah sebanyak 7,02 juta jiwa, angka yang sangat besar karena banyaknya pengangguran ini bahkan mengalahkan populasi di beberapa provinsi di indonesia. Tepatnya ada 26 provin